Gehalt

Attraktives Gehalt mit vielen Extras

 

 

Wir zahlen Tarif-Gehalt mit vielen Extras, aber das ist selbstverständlich. Bei uns bekommen Sie den attraktiven Caritas-Tarif (AVR). Was das Cash bedeutet, das erläutern wir hier. Bei den Beispielen gehen wir vom Grundgehalt bei Vollzeit aus.

 

Und das Beste: Ihr Gehalt steigt mit Ihrer Berufserfahrung und durch regelmäßige Tarifverhandlungen!

 

Erfahren Sie hier mehr zu den Gehaltsangaben:

 

Mitarbeiter*innen verdienen bei uns überdurchschnittlich gut. Der Caritas-Tarif steht im bundesweiten Vergleich ganz oben.

  • Mit dem kirchlichen Tarifwerk Arbeitsvertragliche Richtlinien (AVR) erhalten Sie neben dem Grundgehalt Zulagen, Zuschläge und weitere Extras.
  • Ihr Gehalt steigt mit Ihrer Berufserfahrung und durch regelmäßige Tarifverhandlungen ganz automatisch.
  • Mit dem Tarif erhalten Sie eine gerechte Bezahlung, die für jede*n gleich und öffentlich ist.

Weitere Infos zum Caritas-Tarif (AVR) erhalten Sie hier.

Pflegefachfrau*Pflegefachmann
3163,43 €  bis  3885,19 €

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Pflegeassistent*in
2704,42 €  bis  3622,81 €

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Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann
1. Ausbildungsjahr: 1190,89 €
2. Ausbildungsjahr: 1252,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1353,38 €

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Mitarbeiter*in in der Pflege
2638,74 €  bis  2834,91 €

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Betreuungsassistent*in
2205 €  bis  2480 €

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Ausbildung Hauswirtschafter*in
1. Ausbildungsjahr: 1068 €
2. Ausbildungsjahr: 1120 €
3. Ausbildungsjahr: 1160 €

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Ausbildung Fachpraktiker*in Hauswirtschaft / für personenbezogene Serviceleistungen
Nach Absprache mit den Kooperationspartner*innen

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Verwaltungsfachkraft
2759,85 €  bis  3388,16 €
 

Servicefachkräfte
2078,00 €  bis  2324,00 €
 

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst
Bei der Bezahlung handelt es sich um ein „Taschengeld“, aktuell sind das 423 €

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Das Grundgehalt einer Pflegefachkraft beträgt je nach Berufsjahren bis zu 3.900 €.

Hier erfahren Sie, welche Extras ein Mehr auf dem Konto möglich sind:

  • Weihnachtsgeld (85 % des Gehalts)
  • Leistungszulagen (2 % des Gehalts)
  • Zuschläge für Feiertags-, Nachdienste und Wochenendarbeit
  • Einspringprämie bis zu 50 €
  • Mitarbeiter*innen Werbeprämie bis zu 2000 €
  • Mitarbeiterdarlehn, Krankengeldzuschuss, Jubiläumsgeld und Geburtsbeihilfe
  • Die Entgeltgruppe hängt von der Qualifikation und Ihrer Entgeltstufe nach Berufserfahrung ab
  • Steuerklasse, Anzahl Kinder, Freibetrag, Kirchensteuer
  • Kranken- und Rentenversicherung sowie Zusatzversicherungen
  • Zulagen und Zuschläge wie oben beschrieben
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Wir sind für Sie da

Es ist vielleicht nicht so einfach zu entscheiden, welche Stelle wirklich passend für Sie ist. Lassen Sie uns darüber unverbindlich ins Gespräch kommen, um gemeinsam herauszufinden, welches Stellenangebot passend ist.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!


Die tägliche Arbeit ist herausfordernd, keine Frage. Aber wir lieben unseren Job und sind mit dem Herzen bei den Menschen. Tolle Teams, viele Extras, gutes Geld und Weiterbildung für alle – viele Gründe, die für uns sprechen.

Gründe, die für uns sprechen

Susanne Bönninghoff

Einrichtungsleiterin
Altenheim Friedrichsburg


Offenbergstraße 19 | 48151 Münster
0251 / 52 002-0

el@altenheim-friedrichsburg.de