Vollzeit I Teilzeit I Mit Entwicklungschancen
Vorteile
- Ihr monatliches Brutto-Grundgehalt zwischen 2.704,42 – 3622,81 €, plus Zulagen, Zuschlägen, betriebliche Altersrente, Weihnachtsgeld
- Einspringprämie bis zu 50 €, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie bis zu 2.000 €
- Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Zusatzurlaub und Wechselschicht
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit für Mütter
- U-3-Kita bevorzugt für Mitarbeiter*innen
- Intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Wir helfen bei der Wohnungssuche
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
Profil
- Qualifikation als Altenpflegehelfer*in / Pflegeassistent*in
- Sie haben Lust auf persönliche Weiterentwicklung und sind bereit Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
- Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Sie arbeiten gerne eigenständig. Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist ihnen wichtig und sie suchen flexibel nach Lösungen für die täglichen Fragen und Anforderungen
- Sie sind offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten
Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Sie helfen bei der Grund- und Körperpflege, den Mahlzeiten und in der Beschäftigungstherapie
- Dokumentation des allgemeinen Gesundheitszustandes
Video file
Edona hat im Kosovo Jura studiert und nie gedacht, dass sie einmal in der Pflege arbeiten wird. Heute kann sie sich nichts anderes mehr vorstellen.
